工作职责：

1. 根据区域分解的销售目标进行班次和岗位分解，带领员工努力完成；
2. 督促协助门店各岗位员工达成销售任务，并对门店销售业绩负责；
门店经营管理：
3.对门店规范化管理提出要求及改进措施，落实公司各项管理要求；
4.实施门店营销活动，做好每次活动的落实、执行、检核，确保活动实施效果；
5.掌握门店周边商圈的竞争变化（包括品类、价格等），及时反馈相关的信息，提出建设性的经营改善意见；

任职资格：

1.大专及以上学历，医药/医学相关专业；
2.3年以上同行业工作经验，同等职位工作经验；
3.有一定的管理工作经验，思维清晰，沟通协调能力突出。