工作职责：

岗位职责:
1.负责组织和实施公司的招聘工作
2.负责招聘流程的规划和执行
3.负责招聘渠道的开发和管理
4.负责人员跟进维护

任职资格：

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协调能力
2.具备医药零售行业经验
3.具备较强的团队合作精神
4.具备较快的学习能力和适应能力